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招聘季后，为新员工办理入职将成为各公司HR的下一步工作重点，然而我们准备好了吗?对新员工的入职审查应当侧重哪些？签订劳动合同时有哪些需要特别注意？试用期录用条件如何制定才具有可操作性？这些问题也许正萦绕着您的心头，而本次课程将通过讲解与讨论的形式帮您解决这些问题。

分享内容大纲

1、入职审查

1.1容易忽视的入职审查内容

1.2用人单位应当履行的告知义务

2、入职时劳动合同的签订

2.1典型非劳动合同

2.2劳动合同签订的注意事项

3、未签劳动合同如何进行风险防控

3.1风险情形

3.2应对措施

4、入职后的试用期管理

4.1试用期的期限及次数问题

4.2试用期的录用条件如何制定

5、入职阶段的单位权利保护

5.1竞业限制及保密协议

5.2特殊福利及培训协议

活动时间：2018年5月25日 （星期五）13:30—16:30

活动对象：企业管理者、企业HR

活动流程：

13：30——14：00   活动签到

14：00——14：10   开场致辞

14：10——14：40   嘉宾分享

14：40——15：10   嘉宾分享

15：10——15：20   中场休息

15：20——16：20   嘉宾分享

16：20——16：30   嘉宾问答

 16：30              活动结束

嘉宾介绍

王凡律师

​现执业于北京嘉纳律师事务所，劳动法专业律师，北京劳动和社会保障法学会会员。华润置地、金山软件、五矿集团、一点资讯、盛德基业内训讲师。

长期专注于劳动法业务，处理近百起劳动争议案件，案件涉及北京、天津、大连、青岛、重庆、武汉、长沙等地。

服务过的客户包括法国罗格朗、无锡小天鹅、广州仕邦等公司。擅长劳动关系法律问题咨询、劳动合同、规章制度的修改与起草，劳动争议案件的代理。

李培培  大街网商业运营总经理

主办介绍

大街网人才范局

        大街网，是一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台,为年轻职场人匹配最佳工作机会,拓展职场人脉,提升职场价值.大街想要做的,就是用互联网思维,以颠覆招聘行业的方式来服务招聘行业.注册用户超过5500万，目前，超过140万家企业在大街网上招聘。“人才范局”活动是大街网着力打造的HR软性技能提升系列课程。免费为有兴趣的HR提供线上及线下的职业相关技能培训和行业观点分享活动。预计全年50场线下“人才沙龙” 活动覆盖北、上、广、深、杭州、苏州、南京等重点城市。

星河空间

        星河空间是全球分布式智能共享空间，借助母公司星河集团20个不同的产业生态资源和在创业服务领域的优势，为入驻企业提供一个办公、成长、社交三位一体的超级友好的办公社区。通过提供高品质、智能应用的联合办公空间、完善的共享服务以及成长体系与充满活力的办公社交，致力于培育一个社群共建的可持续生态服务体系。

股书

股书（Kapbook）是国内优秀的股权激励咨询与管理服务商，开创中国首个股权激励在线管理/交易系统，结合“咨询+SaaS”模式，为企业提供一站式股权激励解决方案，合规提高企业经营效益。目前，股书已打通一级市场交易闭环，与美股港股券商达成二级市场合作，并着手发展区块链技术，参与工信部、证监会股权资产上链的研究。作为专业的创投企业资产管理与服务商，股书由华创资本、真格基金、贝塔斯曼、线性资本等顶级投资机构投资，目前已覆盖独角兽、新三板、VIE、拟上市及初创等领域的超过3500家企业，系统管理资产1000亿+。

税优优

税优优是在英特纳尔仲德会计师事务所、英特纳尔睿智税务师事务所从业24年的基础上，同时迎合互联网发展趋势，实现业务线上化，流程化，透明化，标准化的专业财税服务平台。税优优以专业的财税服务为核心，工商服务和知识产权服务为一体，是企业成长过程中规避财税风险的好伙伴。核心业务包括：税务筹划、年度审计、高端企业财务托管、国家高新技术企业认证、双软企业认证等。让企业客户财税无忧，实现省时、省心、省力。