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        青年夜谈是一个给青年人深入沟通的平台，每周一个主题，在这里，大家聊自己，聊人生，聊理想。

        现代社会需要T字型人才，每周的周一到周五，我们忙碌于学习或者工作，打磨自己的专业技能，让一纵更深，而周末，我们打开心扉，一起看看更远的世界，培养一横的视野。

本周给大家分享的是《重新定义公司：谷歌是如何运营的》这本书

涉及的内容主要有：

• 企业文化如何构建？

• 商业战略有哪些原则？

• 如何招聘最优秀的人才？

• 决策怎么制定？

• 如何进行沟通？

• 创新为什么重要？

        这本书是由谷歌执行董事长埃里克·施密特和前高级副总裁乔纳森·罗森伯格共同完成的，以谷歌为例，介绍了新时代的新的公司发展框架。企业文化、商业战略、人才招聘、决策制定、沟通、创新是其中六大核心部分。

        作者在书中描述了一种人，他们有专业知识，有商业头脑，有创造力，也有实践经验，作者称他们为“创意精英”。作者认为，创意精英是这个时代最伟大的人才，企业的架构与模式应该围绕创意精英进行构建。每个时代的企业有不同的特质，而现代公司最重要的部分，就是为创意精英提供舒适的环境，让他们能够最大化发挥自身的作用。剩下的事情，交给创意精英们完成就好了。