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“社保入税”的新形势下,企业人力资源管理法律面临哪些新挑战和风险?
企业招聘录用环节有哪些常见法律问题及应对技巧?
与员工签订劳动合同,如何有效减少往后的劳务纠纷,有哪些应对技巧?
企业发展战略有变化,要求员工调岗调薪,但员工不愿意,如何合法有效处理?
如何防范员工离职后去了竞争对手,离职管理应该怎么做?
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活动介绍
在“社保入税”的新形势下,企业人力资源管理面临新的法律挑战。为帮助企业准确运用法律工具,有效地防范在招聘、录用、签约、调岗、裁减等常见的劳动用工过程中的法律风险,完善企业劳动纠纷的预防机制和应对策略,达到防范于先的效果。广州市天河区科创中小企业服务中心现定于2018年11月29日(星期四)举办天河中小微企业大讲堂之“企业人力资源管理常见法律问题和应对”。
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时间地点
时间:2018年11月29日(星期四)下午14:15-17:30
地点:广州市天河区龙口西路90号天成大厦(天河投资)2楼培训室
参会人员:中小微企业代表,共80人。免费参加,额满即止。
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培训内容
(一)新形势下企业人力资源管理法律面临的新挑战
(二)“社保入税”背景下企业的风险与应对
(三)企业招聘录用环节常见法律问题及应对技巧
(四)劳动合同签订管理环节常见法律问题及应对技巧
(五)对员工如何合法有效进行调岗调薪
(六)离职管理中的常见法律问题及应对
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讲师介绍
曾跃律师,广东省律师协会劳动法律专业委员会副主任、广州市律师协会劳动和社会保障法律专业委员会秘书长,广东胜伦律师事务所高级合伙人。
曾律师执业以来为广东省人社厅、广东省社保局、广州市社保中心、广东省企业联合会、广东省总工会等政府部门及社会团体提供常年法律顾问服务和劳动法律专项服务,同时为近百家世界500强外企、大中型国企事业单位、上市公司和知名民企提供劳动法律专项服务或劳动争议案件代理服务,尤其在处理疑难、复杂、群体性劳资纠纷方面具备丰富的策划、谈判和办案经验,在赢得客户良好口碑的同时,也取得了良好的社会效果。曾律师因成功处理多起争议多次荣获号称代表广州律师最高办案水准的“业务成果奖”。
服务的客户主要包括:广东省人社厅、广东省社保局、广东省总工会、广东省企业联合会、仁孚、宝洁、吉之岛、美赞臣、雅芳、曼秀雷敦、百度、中国银行广东省分行、中国移动广东公司、信达财险、康师傅、海天味业、志高暖通、白马广告、广州无线电集团、广州发展集团、长隆集团、合地集团、奥园集团、UC优视、苏宁电器等。
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活动安排
14:00-14:30 活动签到
14:30-14:40 主办方致欢迎辞
14:40-15:40 企业人力资源管理常见法律问题和应对 主讲老师:曾跃律师
15:40-15:50 茶歇
15:50-17:00 企业人力资源管理常见法律问题和应对 主讲老师:曾跃律师
17:00-17:30 互动环节
17:30 活动结束
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往期精彩活动
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关于主办方
“广州市天河区科创中小企业服务中心”是一家扎根在天河区,为广大中小微企业提供综合服务的非营利性机构。定位是各级政府及其所属中小企业管理部门的参谋和助手、是社会化服务机构为中小微企业提供服务的桥梁和平台、是提供中小企业微公益性服务的载体。海纳百川,有容乃大,也诚邀各方和我中心资源互补,开展合作,携手共赢!
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本次活动独家报名平台