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很多职场老人都有这样一个感觉，搞了多年的业务和技术，最后发现，原来职场上最重要的技能竟然是写作能力。写作，几乎布满了工作的角角落落。

跟领导汇报要用写作；

跟他人沟通要用写作；

交付工作成果要用写作；

分享工作经验要用写作；

……

而且同样的工作能力，会写作的人往往升职更快，加薪更多，走得更远。

原因很简单：同样的想法，能不能精准表达出来很考验一个人的写作能力。写作出来的东西是一个不断损耗的漏斗，从你的想法到你的表达，再到别人的接收，在三个环节依次递减。最理想的状态是，一个人可以用文字完全还原自己的想法，并让对方读懂。但，这只是理想状态，实际上能够精准表达到80分的人就已经很棒了，而且这80分到了读者眼中，可能就剩50分了。写作能力越高的人，复原想法的程度也高，相反，写作能力越差，对想法的还原越差，就像水壶煮饺子，一壶的东西，怎么也倒不出来。

所以，得到的罗振宇说，职场，或者说当代社会，最重要的能力是表达能力。因为在未来社会，最重要的资产，是影响力。影响力怎么构成？有两个能力：第一是写作，第二是演讲。而且写作能力的重要性也被越来越多的人所接受。

一个有力的证据证明，那些影响力比较大的人，往往都是写作高手。他们通过文字传递着自己的想法，交付着自己的工作，吸引着更多拥趸者。

不会写作怎么办？

学啊！

不要再拿自己没有写作天赋说事儿了。你不是没有写作天赋，而是不愿意花时间练习。陈小五老师说：写作是一种能够习得的能力，只要你愿意为之付出一定的时间和精力。

高尔基曾经说过：在生活中，没有任何东西比人的行动更重要更珍奇了。还在犹豫的朋友们，不要犹豫，只要迈出第一步，你就成功过了一半。

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