收起
中人会组织发展年会-相约春天:与业务在一起吧... | |||||||
长期以来,人力资源部与业务部门一直不远不近地保持着某种暧昧的关系。管理层说,HR要懂业务,只有懂业务才能有效配合业务部门工作。没错!但是,如果HR全懂业务了,还要业务部门干嘛? |
|||||||
为此,本次主题研讨会将围绕HR作为业务伙伴(Business
Partner)及其在特定的中国市场环境下角色转型等问题进行针对性的分享和研讨。 |
|||||||
您可直接在本页面报名。 |
您亦可在公会网站上报名。请点击此处 | ||||||
主办 | 承办 | 学术支持 | 协办 | ||||
中国人力资源同业公会 |
浙江省外服 |
复泰教育 |
东沃-信衍 |
SPI中国 |
HRCI |
招聘兄弟会 |
HR帮 |
媒体支持 | |||||||
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
*所有媒体信息均经中人会审核后方可发布,以确保不会侵害任何第三方公关及媒体政策 | ||
语言/Language |
中文 |
Mandarin |
|||||
费用/Cost |
380元/位中人会特邀嘉宾免费 |
CNY 380Free for HASA Invitees |
|||||
时间/Time |
2015年5月15日 13:00-17:00 |
May 15th, 2015, 13:00-17:00 |
|||||
地址/Venue |
上海市长宁区金钟路999号虹桥国际会议中心 |
# 999 Jinzhong Rd. Chiangning District, Shanghai |
|||||
与会者/Who Should Join |
人力资源负责人、招聘/OD/培训负责人、市场及销售部门负责人 |
HR VP/Director, Recruiting/OD/LD Managers, Business managers |
|||||
13:00-14:00 |
来宾签到及交流 |
Sign-up and Social |
|||||
14:00-14:25 |
致辞 |
Opening Address |
|||||
|
张臻 先生 |
Mr. Kevin Cheung |
|||||
|
中国人力资源同业公会执委会主任 |
HASA Director-General of Executive
Committee |
|||||
|
罗晓峰 先生 |
Mr. Laurence Luo |
|||||
|
浙江省外服公司副总经理 |
Deputy GM of Zhejiang FESCO |
|||||
|
Lawrence Lee 先生 |
Mr. Lawrence Lee |
|||||
|
SPI中国区总经理 |
GM of SPI China |
|||||
14:25-15:15 |
商业模式变革驱动组织变革 |
Transformation of Business Models Drives Change of HR |
|||||
|
胡量程 先生 |
Mr. Vincent Hu |
|||||
|
SPI高级顾问 |
Senior Consultant & Instructor of SPI |
|||||
商业模式变革及业务挑战 | Transformation of business model and challenges | ||||||
销售效能促进组织绩效 | How sales force has been critical | ||||||
商业模式最佳实践分享 | Best practice sharing of business models | ||||||
技术为组织绩效提升带来的影响 | Technology impact on organization efficiency | ||||||
15:15-15:30 |
茶歇 |
Tea Break |
|||||
15:30-16:10 |
HR部门如何推进组织效能提升 |
How HR should promote Org. Efficiency? |
|||||
|
朱杰林 先生 |
Mr. Jacklin Zhu |
|||||
|
埃森哲大中华区HR总监 |
HR Director at Accenture Greater China |
|||||
|
组织如何提升销售团队战斗力? | How organizations should do to upgrade their sales talent team? | |||||
HR作为业务伙伴在此过程中应扮演何种角色? | What role an HR BP should play in this process? | ||||||
高绩效销售力分析:目标评估及案例分析 | High Performance Sales Force Analytics: Goal evaluation & examples | ||||||
组织效率分析:维度及案例分析 | Productivity analytics: dimensions & examples | ||||||
销售激励及回报:评估尺度及案例分析 | Sales Incentive Compensation & Reward: Metrics & examples | ||||||
16:10-17:00 |
圆桌论坛-销售效能提升案例分析 |
Panel Discussion-Case study of upgrading sales workforce |
|||||
|
主持: |
Moderator |
|||||
|
何奕 先生 |
Mr. Wilson He |
|||||
|
中国人力资源同业公会理事/专业委员 |
Council Member of HASA |
|||||
|
分享嘉宾: |
Participants: |
|||||
陈昊昕 先生 | Mr. Haoxin Chen | ||||||
中国人力资源同业公会专业委员 HRCI GPHR认证及PMP认证 东南亚第一大IT集团首席人力资源官 |
Committee
of Expertise Member of HASA GPHR at HRCI & PMP Global Head of HR at A South-East Asia IT group |
||||||
|
钱国新先生 |
Mr. Owen Qian |
|||||
|
中国人力资源同业公会专业委员 |
Committee of Expertise Member of HASA |
|||||
|
徐亦兵 先生 |
Mr. Simon Xu |
|||||
|
中国人力资源同业公会专业委员 |
HR Director Greater China at Newll Rubbermaid |
|||||
|
郑凤娟女士 |
Ms. Jane Zheng |
|||||
|
一嗨租车联合创始人 |
Co-founder of 1Hi Car Rental |
|||||
|
Wu Audrey女士 |
Ms. Audrey Wu |
|||||
|
中欧商学院出版集团副总经理 |
Deputy General Manager at CEIBS Publishing House |
|||||
|
Pan Vivian 女士 |
Ms. Vivian Pan |
|||||
|
维萨(VISA卡)亚太区联盟事业及渠道营销副总裁 |
Head of AP Cross Border and Channel Marketingat Visa |
|||||
您亦可在公会网站上报名。请点击此处 |
本活动由主办方委托【活动行】票务代理,具体服务及内容由主办方【中国人力资源同业公会】提供,请仔细阅读活动内容后报名。
本活动由「活动行」为您开具发票,如需发票,请登录活动行APP提交申请,活动行将在活动结束后7日内为您开具电子发票并发送至您的邮箱。
本活动支持退款,如需退款,请于活动开始时间的24小时之前提交申请,24小时内不接受退款。退款时,活动行将收取票价的10%作为退款服务手续费。
如您在活动参与过程中遇到问题或纠纷,双方应友好沟通、协商解决,您也可联络活动行客服进行协助。
针对虚假活动、内容侵权等行为,欢迎举报;一经核实,活动行有权进行账号管控或内容删除处理。
中国人力资源同业公会是在中国正式注册的并经中国政府认可的中立的非营利性人力资源专业团体。公会由超过300多位跨国企业中国区人力资源总监及以上的人力资源管理高层、企业家及知名学者共同发起。公会通过组织、发起各种高端的会议、专题研究等方式,探讨人力资源管理中最焦点的话题,分享最佳实践案例及业内资讯,以揭示大中华地区人力资源管理的最新趋势。基于公会所拥有的广泛的来自政府、企业家以及媒体资源,我们积极地将政府部门、工商企业及行业组织有机联系在一起,以遴选并整合顶级的人力资源管理的资源,并为组织的经营发展服务。