2020粤港澳大湾区人力资本创新峰会
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峰会背景
当今世界正经历着新一轮大发展、大变革,存在诸多不确定性和复杂性。在这样的时代环境中,中国在持续推动经济全球化、投资和贸易自由化方面将发挥中流砥柱的作用。作为我国未来区域发展中最具增长活力和创新动力的重要区域之一,粤港澳大湾区必然要打造吸引全球高水平人才汇集的“湾区智库”,为大湾区发展提供坚实的智力保障。
同时,作为国家建设世界级城市群和参与全球竞争的重要空间载体,创新经济湾区——粤港澳大湾区目前无疑是国内产业和人才发展最活跃的高地之一。纳入大湾区的香港、澳门特别行政区和珠三角的9个城市,目前拥有20家《财富》世界500强企业。
粤港澳大湾区的建设和发展,离不开人才和创新。随着大湾区的建设发展进入以创新为核心的阶段,人力资本成为提升竞争力的关键要素。人才要素与产业、资本、技术等要素共生共荣,企业需要把握机遇、协同发展,积极推进创新合作,促进人才流、资金流、信息流便捷有序流动,让创新和人才更好地赋能发展。
在一个更加不稳定、不确定的世界中,我们需要不断探索通向未来的前路与征途。中国领先的人力资源媒体公司HRoot将于2020年12月18日在广州举办“2020粤港澳大湾区人力资本创新峰会”,为粤港澳大湾区企业、人力资源服务机构、人力资源管理者提供一个高端、前瞻的交流平台。峰会将汇聚人力资源领域的前沿实践者与行业思想领袖,与CEO、CHRO、人力资源总监、人力资源经理等企业高管,共同聚焦粤港澳大湾区的变革与突破,探求世界级湾区人才发展的密码,提升粤港澳大湾区人才竞争力,助推经济创新驱动发展。
峰会信息
参会对象:企业CEO、总裁、总经理、董事、人力资源总裁、人力资源总监、人力资源经理、专业人士等
活动时间:2020年12月18日(周五)
活动地点:广州圣丰索菲特大酒店(广州天河区广州大道中988号)
参会费用:980元/位
峰会日程
时间 | 日程 |
09:10-09:40 | 演讲主题:指数级人力资源如何助力业务发展 分享嘉宾:厉宁德勤人力资源战略转型项目专家 |
09:40-10:10 | 演讲主题:灵活用工现形记:看灵活用工如何"乘风而起" 分享嘉宾:施燕万宝盛华 华南区运营总经理 |
10:10-10:40 | 休息 |
10:40-11:10 | 演讲主题:重新定义激励——粤港澳大湾区企业人力资源调研分享 分享嘉宾:李洪涛 太和顾问董事合伙人 分享大纲: 1、疫情后粤港澳大湾区企业薪酬变化趋势——太和顾问2020年度薪酬调研 |
11:10-11:40 | 华为 分享大纲: 1、人力资源管理如何支撑公司商业成功与持续发展的关键驱动因素? 2、华为人力资源管理的基本出发点是什么? 3、直面大企业创新的难题,如何构建创新文化、机制支撑企业发展? 4、华为在人力资源管理领域的实践经验与案例分享 |
11:40-12:00 | HRoot总经理致辞 |
12:00-13:30 | 午休 |
13:30-14:00 | 演讲主题:确定变局下,人力资本发展趋势 分享嘉宾:张国维 中国惠普公司前执行副总裁 |
14:00-14:30 | 演讲主题:构建企业数字商学院,提升人力资本“准备度” 分享嘉宾:王玉心 中欧商业在线首席顾问 演讲大纲: 构建企业数字商学院,提升人力资本“准备度” 一、数字经济时代的挑战 1. 数字经济,中国经济发展新动能 2. 企业数字化转型中的硬实力和软实力 3. 如何提升软实力 二、企业数字商学院的构建 1. 数字化人才培养的挑战 2. 数字化时代下,各层级管理者的能力模型 3. 中欧商业在线,助力企业构建数字商学院 |
14:30-15:00 | 休息 |
15:00-15:30 | 演讲主题: 打造员工数字化全景体验 |
15:30-16:00 | 演讲主题:创新者,一开口就能脱颖而出 分享嘉宾:王小宁 中国传媒大学公众演讲导师 |
上海凯哲文化传播有限公司(HRoot)是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2018年参加这一展会的人力资源经理高达32,678人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。 目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》世界500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。