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工作使我快樂; 學習讓我進步

為了幫助群裡的青年企業家/即將創業的青年朋友

了解更多打磨產品 終端用戶需求 設計產品的思維

Victor與我, 特地邀請了從上海來的講師, 講述: 設計思維

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沙龙时间：2019/11/20, 晚上六點簽到

沙龙地点：福田崗厦福鑫苑大厦3樓會議室

日期: 11/20, 時間: 晚上六點半

地點: 福田崗厦福鑫苑大厦3樓會議室

收費: 60/人 (提供晚餐, 講師禮物)

(特別感謝百慶老師支持青年, 不收取此次課程的費用)

[講師介紹] Brian陳百慶

*擔任要職於世界前五大人力資源公司 (美世, 惠悅, etc..)

*美世（Mercer）咨询大中华区合伙人

*资深培训师、顾问

*《彭博商業周刊》《哈佛商业评论》刊載文章

*他拥有十多年咨询经验，专注于变革管理与组织发展。协助过近七十家企业推动变革，涵盖各样发展阶段：从扩张、并购、再造，到裁员等。近几年他感受到愈来愈多企业遇到的瓶颈不在技术，而在人性。他进而加强变革管理在项目中的角色，融合咨询、培训与沟通，提升企业自身推动变革的能力
*作为组织设计与变革管理的专家，他成立了弈趣，将变革管理以更有效的方式带给中国企业。他也多次在《彭博商業周刊》、《哈佛商业评论》、中欧商学院、《培训》杂志、智享会、HRoot、A.T. Unicorn、CCH...等举办的活动与媒体上分享人才与变革管理观点
擅长领域：变革管理与组织发展                                
服务客户：GE、强生集团、葛兰素史克、汇丰银行、强生、奇瑞汽车、中庆建设、长兴化学、全球人寿、ING人寿、英杰华（AVIVA）、大都会人寿、明台产险、瑞士再保、劳合社(Lloyd's agents)、一汽大众、依维柯（Iveco)、上海通用汽车、凯斯工程机械、惠而浦、联想、亚培、浦发银行、飞雅特集团、特雷卡光纤、索格菲集团、普睿司曼电缆、乐购、招商证券、拜爾斯道夫、荷兰银行、卡特彼勒、尤妮佳（苏菲）、永裕医药（康德乐）、IBM、大宝化妆品、东京三菱日联银行、利樂包、美国铝业、丝宝、中国投资公司、华盛化学、雅莹女装、博士蛙童装等
学员反馈：
"在游戏中学习变革管理，在体验中思考，在思考中学习，是适合中层管理者学习变革管理的创新课程"
--倪先生（陶氏化学亚太区人力资源总监）                                
"Brian的课很棒！有严谨的理论基础，结合落地的案例沙盘和丰富的互动形式，学员参与性很高，在沙盘的模拟过程中一步步领略变革管理的精髓和技巧，课后应用的操作性大！ "    
--郝女士（GE医疗 培训经理 ）             

1、本次活动上限20人

2、課程於19:00開始, 深圳容易塞車, 請提早準備

3、上課過程請將手機或者調整為靜音