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本课程为羊城培训师俱乐部“培训师精进班19期”系列课程之一,主要训练培训师核心技能中“演”的能力。 培训师精进班项目是广东省企业培训研究会指导下,在羊城培训师俱乐部精进班基础上开展的专业培训师孵化项目。通过为培训师提供系统学习、训练、实践,同时提供包装、宣传、推广等机会,为培训行业筛选和培养实战、专业的培训师。 《课程设计与开发》是基于经典的ADDIE教学设计原理为企业内训师所提供的必备课程,本课程介绍了关于课程设计在需求分析、设计、开发以及课程效果评价五个阶段的基本流程,并在此基础上提供了一套易理解,易操作的开发工具模板样例,让未来的讲师达到即学即用,一次上手的程度。在课程开发的实操培训中,学员将有机会深度参与到课程开发和试讲评估的全过程,在过程中加速个人对于主题知识的快速理解和深度认知,增加讲师个人对授课主题的信心,找到知识内容和教学方法之间的设计关联点,以便未来在课堂上更从容地展现个人的授课技巧和个人魅力,并引领学员进入愉快的学习旅程。 培训对象: 1、企业内训师、职业讲师、人力资源培训负责人、企业承担人才培养带教的中高层管理层等相关人士 2、精进班第19期学员系统学习 3、往期精进班学员补训或复训 课程收益 (1)能理解并阐释ADDIE的教学设计原理、课程开发流程和步骤; (2)会运用ADDIE的工具进行培训需求分析; (3)能进行工作任务分析和经验萃取、提取企业最佳实践案例; (4)会运用教学设计的常用方法和常用教学活动的设计技巧; (5)熟练使用课程内容开发工具和模板; (6)熟练运用教学实施中的技能和教学活动的组织技巧; (7)会对教学设计的全流程关键节点进行评估验证。 课程纲要 第一单元:好课程是设计出来的 1、识别团队成员 2、明确课程收益 1) 课程开发的三种价值 2) 案例:好课程的特征是什么? 3、ADDIE概览 第二单元:课程需求分析(Analysis) 1) 分析课程的目的和组织收益点 2) 调研对象 3) 调研方法 2、任务分析与学员分析 1) 3种任务分析方法 2) 学员分析 3) 经验的萃取 4) 知识萃取模式 2、分析内容 3、结构设计 4、选择方法 练习活动:为课程知识点匹配教学方法 第四单元:课程开发(Development) 2、讲师手册的制作 3、学员手册的制作 第五单元:课程实施(Implementation) 2、借助讲师手册的备注内容执行教学活动 1) 现场的学员分组技巧和组织协作式学习 2) 教学活动的组织要点和控场技巧 2、分组汇报汇报评估 讲师简介 王可老师 羊城培训师俱乐部精进班特聘讲师 广东省企业培训研究会理事 SAM敏捷课程开发认证讲师 CSTD敏捷课程开发授权认证讲师 IPMC课程开发导师主讲师 华南师范大学教育心理学硕士 华为大学课程开发顾问 世界500强企业大学的建设与管理经验 课程信息 时间:2020年9月12-13日 周六周日 9:00-17:00 地点:广州市天河区燕塘路115号燕塘商务404 课程费用: 1、原价4200元(含教材、文具、场地、茶点、证书、发票) 2、在册会员2480元(含教材、文具、场地、茶点、证书),现优惠至1600元 主办单位:羊城培训师俱乐部 承办单位:广州俊望企业管理咨询有限公司 指导单位:广东省企业培训研究会 咨询电话:020-38551285 18620151609 微信:bobpxs 方老师(扫一扫添加) 报名须知: 1、在册会员仅指广东省企业培训研究会个人和单位注册各级会员; 2、本课程不接受空降,请在链接报名 【往期精进班课程合影】 企业培训师成长的摇篮! 职业培训师的黄埔军校! 长按二维码关注我们
1、需求分析
第三单元:课程设计(Design)
1、设定目标
1、授课PPT的制作
1、利用课程大纲与讲师手册进行备课
第六单元:课程评价(Evaluation)
1、澄清好课程的标准