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“一朝点评人，终身情谊存。”一句话，将点评人的心串联在了一起，毫无疑问，优秀的企业文化，塑造了一个有魂魄的企业。

但是在创业公司变化快的情况下，有些人会说，创业初期，产品、运营是王道，文化是发展到一定阶段后关注的，现在没必要重视。

或许一千个人心中就有一千个哈姆雷特，企业基因、CEO视野、文化的价值能否显现等诸多因素，决定了每个CEO对于企业文化的理解各有不同。

也正是由于这样的差异性，在企业文化理论、实践创新都较为缺乏的今天，创业talk面对面第三期，我们带你重回大众点评，一起聊聊“创业公司需不需要建立企业文化”这个话题。

嘉宾介绍：

女主持

前大众点评市场第一人再到HR总监，在点评经历了10年的她，带着对点评的爱创立了点创力。此次活动中，她将带我们回到点评，一起聊聊创业公司的企业文化。

前阿里大政委

风趣幽默的谈吐让他与众不同，从传统行业HR到互联网行业阿里HRG以及洋码头HRD，十多年的摸爬滚打，让他早已成为了行业内的老司机。这次活动，他又能带来哪些触动你的故事呢？

上市公司副总裁

从跨国咨询公司背景，到虎嗅、36Kr科技财经专栏作家，再到上市公司副总裁，作为Boss的他，会给到哪些建议和分享呢？

看似两个性格不一样的人，却在活动中上演了一场“互怼”比赛，不仅让现场“厮杀”气氛比较浓烈，还给出了在场HR受用的干货。

在创业talk面对面第三期，两位男神又狭路相逢，而这次他们针对创业公司需不需要建立企业文化相关话题做讨论和分享。

那本次活动两位男神又能给到HR们哪些受用的干货呢？

欢迎在5月20日14:00来参加我们创业talk面对面第三期活动

活动须知：

活动时间：5月20日（周六）14:00~17:00

活动地点：上海市长宁区安化路492号德必易园C座2楼拥抱会议室

活动分享内容：

1、企业文化是什么

2、企业文化给企业带来的价值和意义

3、企业文化在企业端形成轨迹：发展初期、发展中期、成熟期

4、创业公司要不要做企业文化

5、企业文化如何做

活动对象：

1、创业公司人力资源部门负责人

2、创业公司CEO（创始人&合伙人）

活动注意事项：活动免费，该活动解释权归活动主办方所有。

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活动主办方：

点创力：点创力致力于服务优质创业者，聚合各类资源打造创业生态，目前主要为创业者提供：创业企业中高级人才搜寻与核心管理团队搭建服务，创业企业运营管理咨询服务、精准实用的系统化创业课程培训服务，以及正在组建的投融资顾问服务。