“小微企业和个体工商户劳动法律风险预防”培训会
2021年4月27日 14:00 ～ 2021年4月27日 17:00
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01
活动背景
为了更好帮助小微企业和个体工商户理顺企业劳动关系管理及提高企业自身规范水平，加强小微企业和个体工商户劳动关系风险预防及调解水平，深入贯彻以法律为基础，以实现企业发展与和谐劳动关系统一为目的。由广州市国际教育交流管理协会与广东省人力资源研究会劳动关系专委会与联合主办的“小微企业和个体工商户劳动法律风险预防”培训会，定于2021年4月27日在天河人才港举行。现将活动具体事宜通知如下：
02
时间/地点
活动时间：2021年4月27日（星期二）14:00-17:00
活动地点：广州市天河区软件路13号天河区政务中心大楼天河人才港八楼805室
面向人群：小微企业和个体工商户负责人、高管、人力资源及劳动关系负责人、企事业单位相关负责人
03
课程受益
1、了解小微企业和个体工商户劳动关系管理薄弱点及可能存在的法律风险；
2、掌握企业员工从入职到离职各管理要点；
3、掌握内部劳动规章制度及合同优化应用技能；
4、以案说调解，提高劳动争议调解技巧及实战水平。
04
课程大纲
1、公司做人员招聘应当注意哪些问题？
2、想从竞争对手那挖一个技术人员过来，应当注意什么？
3、公司如何设定试用期管理？
4、在试用期公司可以随时解除劳动关系吗?
5、公司创始人、合伙人与公司之间是否存在劳动关系？
6、公司成立后需要办理哪些用工手续？
7、公司的人事规章制度如何制定？
8、公司如何设定员工薪酬？
9、公司如何设定内部管理层级？
10、公司如何签订劳动合同？
11、公司如何设定内部工时制度？
12、公司如何保障员工人身安全？
13、公司内部岗位制度如何设定？
14、公司女职工如何管理？
15、公司员工病假如何管理？
16、公司员工休假如何管理？
17、公司如何拟定竞业限制协议？
18、公司内部商业秘密保护制度如何设定？
19、公司如何淘汰低效能员工？
20、公司如何设定员工退出机制？
21、公司如何应对员工对抗行为？
22、公司应当如何与员工解除劳动关系？
23、公司如何应对劳动诉讼？
24、互动答疑。
05
嘉宾介绍
孔双喜老师
长期从事劳动争议案件及民商事争议案件的审理及企业人力资源管理工作。曾担任某香港上市公司人力资源总监、国内某中医连锁机构集团副总经理、总经理等职务。现任广东省人力资源研究会副会长兼研究员、广州市劳动人事争议仲裁院劳动仲裁员、广州市黄埔区劳动人事争议院劳动仲裁员、广州市劳动争议三方调解中心特邀调解员、中国广州仲裁委员会民商事仲裁员、广州市南沙区企业和企业家联合会智库专家等社会职务。
审理各类劳动争议案件1000多件，民商事争议案件100多件；接受客户委托，代理劳动争议案件200多件、民商事纠纷案件100多件；主讲劳动法、劳动关系课程30多场；审查完善200多家企业人力资源管理制度；参与薪酬绩效体系设计咨询项目30多个；长期担任20多家企业的法律顾问。
06
会议安排
13：30-14：00 签到
14：00-17：00 主讲嘉宾孔双喜分享与互动答疑
17：00 会议结束
07 报名须知
（1）报名费：100元/人，活动当天凭缴费信息入场；
（2）交通指引：可乘坐地铁六号线到高塘石站B出口，转乘494、494A、497、901路公交车至天河软件园管委会站下车即到；
（3）联系方式：
联 系 人 ： 肖生
联系电话：13580514739（微信同号）
08
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