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企业管理必修课:企业多元化用工模式突破及成本优化

2021年12月7日 14:00 ~ 2021年12月7日 17:00

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            在新经济时代背景下,传统的员工直雇模式已经无法满足企业用工需求,为更好帮助企事业单位实现用工重塑,优化用工成本,进一步激发企业发展的内在动力,由广州市国际教育交流管理协会、企业劳动保障网、点凡企业管理服务(广州)有限公司、天河人才港联合举办的“企业多元化用工模式突破及成本优化”培训会,定于2021年12月7日在天河人才港举行。现将活动具体事宜通知如下:


    一、组织机构

    主办单位

    广州市国际教育交流管理协会

    企业劳动保障网

    点凡企业管理服务(广州)有限公司

    天河人才港


    二、会议时间和地点

    时间:2021年12月7日(星期二)14:00-17:00

    地点:广州市天河区软件路13号天河区政务中心大楼天河人才港八楼805室

     可乘坐地铁六号线到高塘石站B出口,转乘494、494A、497、901路公交车至天河软件园管委会站下车即到。​)


    三、参会对象

    企业总裁、总经理、分管副总、人力资源负责人、财务部总监、法务总监、企事业单位相关负责人。


    四、主讲嘉宾介绍

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    讲师:梁思维

            中国政法大学法律学士,曾在广东省劳动和社会保障厅劳动争议仲裁委员会担任专职劳动仲裁员4年,长期从事劳动争议研究和咨询工作。现同时担任广州市劳动人事争议仲裁院、珠海市劳动人事争议仲裁院、广州市天河区劳动人事争议仲裁院、广州市越秀区劳动人事争议仲裁院、广州市白云区劳动人事争议仲裁院、广州市番禺区劳动人事争议仲裁院劳动人事争议仲裁员职务,专门审理各类型劳动争议案件,同时担任多家大型企业劳动法律顾问。个人累计处理劳动争议案件2000多宗,内容涉及劳动报酬、工伤、解除、终止、违纪处分等各种劳动争议。

            2007年起担任多家培训机构讲师,熟悉各行各业用人单位的管理特点和用工特点,擅长于根据企业实际需求设计全方位人事防御体系,通过每一份人事管理文书的相互配合使用,控制日常用工风险;在出现劳动争议后,能根据过往的案件经验综合分析案情,锁定争议关键点,提出切实可行的解决方案,处理劳动争议、群体事件。

    邱厚贤.png

    讲师:邱厚贤

            中华人民共和国劳动人事争议仲裁员、企业劳动保障网劳动法顾问、首届国家劳动关系协调师职业资格考试授课讲师、高级EAP(员工援助师)讲师、广东省劳动保障法律监督员、广东省人才开发与管理研究会劳动关系管理专业委员会副主任、国际人才网名誉顾问、南村总商会劳动关系管理顾问、珠江经济广播电台 《职场锦囊》节目特邀嘉宾。累计走访企业1000家。

            编著《劳动关系管理》东北财经大学出版版,《劳动关系管理精品案例及实务操作》、《新法下的人力资源操作与风险规避指引手册》、《人力资源常用法规速查手册》广东版,实战劳动关系管理顾问服务案例被收集纳入清华大学出版社出版的《人才服务学》等。

            擅长领域:社保合规筹划、劳动合同争议处理、工资结构调整及工资争议处理、企业规章制度建设与劳动关系协调等。


    五、会议议程

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