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为什么我们说了这么多年团队，到现在还在说？

当我们在说团队时，确定是否讲到了点子上？

即使讲到点子上，商业环境已经快速变化，新的点子又是什么？

团队的重要性被提升到了无与伦比、前所未有的到高度！

11月16日（周四）晚上8点—9点

TAT团队活化师导师将在荔枝直播间和您分享“当我们说团队的时候，我们在说什么？”

报名后，我们将有客服人员和您联系，让您扫码进入直播间免费收听

本次直播分享内容涵盖：

一、为何要把关注团队的优先级别提高？

二、我们究竟需要一个什么样的团队？

l 真假团队的区分，僵化和活化团队的区分

l 什么样的团队符合现在的商业环境和未来趋势

l 什么样的团队才是一个优秀的、高效能的团队

三、怎样获得这样的团队？

l 如何从假团队到真团队

l 如何从僵化团队到活化团队

l 如何让团队跟上未来的战略目标

导师介绍

邓白洋

TAT团队活化师导师

MGL 领导力认证老师

国际培训认证老师

华润集团华润大学讲师团成员

原华润三九HRD

什么是TAT?

团队活化技术简称TAT（Team Activation Technology)，是一项通过激活团队，以活性团队工作模式帮助企业转型升级的最新组织发展系统。TAT国际版权于2015年11月由营家互联Bosseco独家引进中国。

TAT以企业阶段性经营目标为基础，通过情境式体验、科学化测评、实战式课程、落地咨询系统化服务，在不改变企业原有组织 结构的前提下，基于特定的、 具体的问题，用“专案小组”的形式发现问题、分析问题、解决问题，为企业组织种下“活性团队”的种子 同时改善组织土壤进而形成联动机制推动组织持续发展。

TAT变革传统培训和咨询服务：

• 将个人能力培养转变为团队能量发展

• 用团队发展驱动组织发展

• 直击组织商业目标或业务目标，而非学习目标和管理期望

• 使流程模块化，使模块项目化，使项目团队化

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